1

una dintre cele mai tulburătoare moșteniri ale Marii Recesiuni a fost efectul său asupra ideii de serviciu public-de la nivel federal la localități mai mici și de la lideri aleși și numiți la profesori de școală.

obișnuiam să ne gândim la angajații guvernamentali superiori ca la „funcționari publici” și, cu doar câțiva ani în urmă, ne îngrijoram că nu erau suficienți tineri calificați în conductă pentru a-i înlocui pe măsură ce se pensionau. Ne-am îngrijorat atât de mult de calitatea educației, încât am început să plătim mai mult profesorii și să recrutăm activ cei mai buni și mai străluciți pentru a servi în programe precum Teach for America. După bombardarea din Oklahoma City a unei clădiri federale în urmă cu 16 ani, angajații publici au fost priviți cu simpatie. Și atacul asupra World Trade Center aproape un deceniu în urmă a dus la primul răspuns, în special pompieri, fiind vestit ca icoane culturale.

moartea Statelor Unite. diplomatul Richard Holbrooke în decembrie anul trecut a reamintit cât de important poate fi un „funcționar public” individual pentru bunăstarea noastră națională. A servit patru președinți, iar între perioadele de guvernare, a fost bancher din New York și autor de best-seller-uri. A câștigat milioane de dolari, dar și-a așteptat cu nerăbdare următoarea șansă de a reveni la un salariu guvernamental. El a salvat, fără îndoială, zeci de mii de vieți în 1995, când, prin puterea personalității sale copleșitoare, a falsificat acordurile de pace de la Dayton care au pus capăt războiului din Bosnia.

acum, pe măsură ce economia s-a clătinat, conceptul de serviciu public este denigrat, atât la Washington, cât și în afara țării. O poveste pe prima pagină în Traverse City, Mich., Record-Eagle peste sărbători părea curios contrived. Acesta a raportat că majoritatea angajaților din oraș și județul Grand Traverse au primit două zile libere atât pentru Crăciun, cât și pentru Anul Nou, totuși ziarul nu a documentat nicio dezaprobare generală a comunității. Deci, care este mai exact povestea?

la Washington, lipsa de respect față de „funcționarii publici” se manifestă în moduri îngrijorător de familiare. Jim Cole, un prieten, a fost numit de președintele Obama în funcția de procuror general adjunct la 24 mai 2010 și a fost aprobat de Comitetul Judiciar al Senatului două luni mai târziu. Nominalizarea a dispărut apoi timp de cinci luni, până când Senatul s-a retras în cele din urmă la sfârșitul anului trecut. Și da, au existat consecințe. Funcția de deputat la Departamentul de Justiție este oarecum unică prin faptul că supraveghează operațiunile zilnice ale departamentului și cele ale agențiilor sale de aplicare a legii. Pentru Jim, a însemnat să-și răcească călcâiele timp de aproape șase luni, așteptând o „întâlnire de vacanță”, astfel încât în cele din urmă să poată accepta o reducere semnificativă a salariilor și să se întoarcă la departamentul unde a slujit odată timp de 13 ani.o mare parte din această defăimare a serviciului public în mijlocul celei mai grave recesiuni din anii 1930 este previzibilă. Afacerile, forța de muncă și guvernul tind să sufere în ratingurile de aprobare publică în timpul recesiunilor economice și, din moment ce majoritatea tuturor membrilor sindicatului se află acum în locuri de muncă din sectorul public, contractele lor pentru salarii, pensii generoase și beneficii fac ținte evidente.

scăderea sprijinului pentru sindicate poate fi văzută acum în cine este dispus să le treacă. După alegerile intermediare, Obama a propus și Congresul a aprobat rapid o înghețare a salariilor pe doi ani pentru lucrătorii federali. La o adunare recentă a liderilor urbani din Chicago, un grup de trei primari democrați cunoscuți, din orașele mari, au sunat mai mult ca reprezentanți ai Camerei de comerț atunci când discutau despre pensii și beneficii. La un moment dat, primarul din Los Angeles, Antonio Villaraigosa, el însuși un fost organizator al sindicatului, a izbucnit: „sunt Democrat, deși s-ar putea să nu sune așa acum.”Mesajul lui Villaraigosa și al colegilor primari Richard Daley din Chicago și Michael Nutter din Philadelphia a fost puternic: suntem în vremuri atât de grele încât trebuie să regândim totul. Liderii sindicali sunt într-o stare de negare; ei cred că federalii sau statele vor salva fondurile publice de pensii, dar acest lucru este puțin probabil. Lăsați-i să falimenteze și apoi să se reorganizeze.

auzim cam același lucru de la noii guvernatori. Planurile de a reduce forța de muncă, de a îngheța salariile, de a reduce beneficiile și de a limita dreptul la negocieri colective se desfășoară nu numai în state precum Ohio și Wisconsin, unde republicanii au fost aleși, ci și în California, New York și Connecticut, unde democrații preiau funcția.

dacă liderii laburiști au vreun simț politic, care adesea pare îndoielnic, ei vor merge încet și vor juca acest lucru cât mai pragmatic posibil, nu numai pentru că opinia publică se sprijină clar împotriva lor, ci pentru că mesajul primarilor democrați și al noilor guvernatori este corect—sistemul actual de pensii și beneficii nu este durabil.

„dintr-o dată, suntem inamicul”, mi-a spus recent un profesor veteran de școală publică din suburbanul Toledo, Ohio.

se apropie de sfârșitul carierei sale, i se va cere să ia ceea ce poate fi o reducere semnificativă a salariilor în anii care determină mărimea pensiei sale. Desigur, ea este conștientă de faptul că mulți din sectorul privat au suferit la fel de mult sau mai mult, dar ceea ce doare cu adevărat este sentimentul că profesorii și alți angajați publici, majoritatea impregnați de un sentiment de serviciu public, îl au cumva.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.