ce este microlearning și cum îl puteți folosi?

FacebookTwitterLinkedInEmaildistribuie

aruncăm o privire la metoda incredibilă de învățare care străbate lumea.

Microlearning-ul a crescut în popularitate în ultimii ani, pe măsură ce educatorii și formatorii companiei au ajuns să-și realizeze eficacitatea în transferul și încorporarea cunoștințelor. Dar implementarea unei strategii care o îmbrățișează poate părea o sarcină descurajantă și ne așteptăm ca mulți profesioniști în învățare și dezvoltare să aibă întrebări.

Microlearning — într-un cuvânt

dacă doriți Răspunsul simplu și simplu, microlearning este descompunerea materialului de învățare în bucăți mici, de actualitate, muscatura de dimensiuni. Prin evitarea cursanților copleșitori cu conținut care este doar parțial relevant, barierele în calea absorbției cunoștințelor sunt reduse, iar noile informații au o probabilitate mai mare de a fi încorporate în memoria pe termen lung.

microlearning

este îmbunătățită în continuare, permițând învățarea să fie efectuată într-un context care este mai favorabil transferului de cunoștințe. Natura diminutivă a lecțiilor de microlearning înseamnă că acestea pot fi accesate departe de locațiile de antrenament incomode sau de computerele care sunt asociate cu munca. Atunci când un cursant se poate angaja cu microlearning în propriul timp și în propriul ritm, este mai puțin probabil să se plictisească sau să fie confuz.

cursurile de Microlearning sunt mai ușor de dezvoltat, actualizat și distribuit în comparație cu cursurile tradiționale de eLearning, iar ratele de finalizare sunt dramatic mai mari. În plus, natura compactă a microlessons înseamnă că microlearning este un mare facilitator al altor tehnici de învățare, inclusiv învățarea de la egal la egal, repetarea distanțată și instruirea Just-in-Time.

cum funcționează?

memoria umană poate stoca până la cinci noi informații înainte de a se pierde sau suprascrie. Concentrându-se pe mai puține subiecte și folosind o strategie de chunking, cunoașterea are o probabilitate mai mare de a transfera de la memoria pe termen scurt la cea pe termen lung.

cât de eficient este microlearning?

cursurile tradiționale de eLearning se luptă notoriu cu implicarea: ei văd în mod regulat rate de finalizare de până la 15%. Prin îmbrățișarea microlearning, tipic cifrele rata de finalizare rachete la 90% … și dincolo de (!) Nu este doar faptul că microlessons ia câteva minute pentru a finaliza care îmbunătățește eficiența, înclinația microlearning pentru adăugarea de interactivitate, gamification, prețuirea și învățare mobil înseamnă că angajamentul, stimulente și ușurința de acces toate joacă un rol prea.

De ce să-l folosești?

locul de muncă evoluează, iar formarea trebuie să reflecte acest lucru. Creșterea lucrătorilor într-o locație centrală devine la fel de impracticabilă pe cât de ineficientă, în timp ce cursurile tradiționale de eLearning, prea des, nu reușesc să inspire lucrătorii.

• creșterea enormă a smartphone-ului
toți lucrătorii dețin smartphone-uri, astfel încât microlearning-ul să fie disponibil oricând și oriunde folosind învățarea mobilă. Încărcarea cunoștințelor, întrebărilor și răspunsurilor existente la șabloanele LMS Mobile gata făcute, interactive (și gamificate) (care funcționează pe orice dispozitiv, fie că este vorba de un smartphone, tabletă sau laptop) și apoi distribuirea prin cloud, face ca lecțiile să fie simple de creat și distribuit.

• Mai multe Millennials la locul de muncă
adaptați ușor și rapid cursurile de învățare și dezvoltare, astfel încât să îndeplinească standardele înalte de design și tehnologie pe care le așteaptă angajații Millennials.

• învățare flexibilă și personalizată
gestionați cu ușurință o strategie de microlearning pentru cursanții individuali cu o suită de analiză completă, adaptată, care le poate urmări progresul, păstrarea cunoștințelor și implicarea.

• creație rapidă
autor în ore, nu Zile, utilizând un instrument de creație bazat pe șabloane. Oricine poate crea lecții frumoase și captivante, fără a scrie o singură linie de cod.

• o experiență familiară
cursanții știu intuitiv cum să folosească aplicații mobile, astfel încât interacțiunile familiare, cum ar fi ciupirea, glisarea și atingerea, nu trebuie să fie predate. Interacțiunea cu o aplicație mobilă de microlearning este deja a doua natură.

încercați microlearning-ul mobil gratuit

cum să creați lecția perfectă de microlearning

Expert L&d designerii de instruire au analizat comportamentul cursanților în multe mii de microlecții pentru a veni cu cerințele de bază pentru construirea microlearning-ului excelent. Urmăriți videoclipul pentru a afla cum:

https://youtu.be/ZUhlG6yu_Y0

Cum de a „stimula” eficacitatea sa

Microlearning ca metodologie este eficient pe cont propriu, dar eficacitatea sa poate fi îmbunătățită în continuare prin punerea în aplicare a tehnicilor de învățare asociate. Repetarea spațiată este revizuirea învățării la intervale din ce în ce mai mari până când cunoștințele sunt încorporate – ceva care nu este practic cu cursuri lungi de eLearning. Cu toate acestea, este important să folosiți algoritmul corect de definire a intervalului de programare (care poate fi dificil de calculat) în plus, este cel mai eficient atunci când se concentrează doar întrebările cu care se luptă un cursant. Funcțiile dedicate ale aplicației de microlearning, cum ar fi Brain Boost, amintesc ce răspunsuri a primit un cursant chiar înainte de a crea automat un curs de revizuire de microlearning personalizat, adaptat nevoilor individuale ale cursantului.

utilizarea gamification și prețuirea cu microlearning

o soluție de prețuire bazată pe recompense care oferă microlearners premii reale, încurajează concurența prietenoasă între personal, stimulează învățarea și îmbunătățește ratele de finalizare a cursului. Câștigarea mai multor premii mici, cum ar fi carduri cadou și vouchere rambursabile instantaneu, este mai eficientă decât oferirea oportunității de a câștiga premii mari. Între timp, Clasamentele permit cursanților (sau grupurilor de cursanți) să concureze între ei: motivând performanții înalți și Hoinarii deopotrivă. Puteți citi mai multe despre gamification, aici.

creație rapidă înseamnă învățare agilă

dincolo de un browser web, un instrument de creație bazat pe microlearning nu ar trebui să necesite absolut niciun software suplimentar pentru a crea cursuri. După înscriere (în câteva secunde) este posibil să creați rapid o primă lecție înainte de a o previzualiza folosind aplicații native iOS sau Android. Dacă preferați să utilizați propriul sistem pentru a-l distribui, pur și simplu exportați-l ca SCORM. Ceea ce cu sistemele de eLearning existente fiind atât de costisitoare și consumatoare de timp pentru a instala și implementa nu toată lumea poate abandona ceea ce reprezintă o investiție considerabilă. Cu toate acestea, microlearning – ul este avantajos prin faptul că nu trebuie să înlocuiască ceea ce aveți deja-poate fi folosit pentru a spori sistemele de învățare existente.

cursurile tradiționale de eLearning pot fi, de asemenea, o rigmarolă costisitoare și consumatoare de timp pentru actualizare, ceea ce înseamnă că cursanții se confruntă în mod regulat cu studii de caz și situații vechi și greu de relaționat. Agilitatea utilizării creației integrate înseamnă că oricine poate actualiza cu ușurință cursurile cu conținut mai relevant care ar fi putut apărea la știrile de aseară.

viteza și agilitatea unui instrument de creație rapidă înseamnă că este simplu să creezi microlecții care acționează ca lecții de rapel: să actualizezi personalul cu privire la noi produse, politici sau proceduri. Aflați mai multe despre instrumentele de creație rapidă, aici.

consultați infograficul nostru de Microlearning

dacă doriți un ghid rapid pentru microlearning, consultați infograficul nostru de mai jos. Simțiți-vă liber să-l folosească și să o împărtășească ca te rog.

microlearning infographic 2019
microlearning infographic 2019

Microlearning și mobil: o potrivire perfectă

microlearning funcționează cel mai bine atunci când este mobil-primul. Folosind o aplicație nativă pentru smartphone, cursanții își pot accesa lecțiile oriunde-fie că este vorba de naveta lor sau la cerere (folosind instruire la timp) atunci când sunt desfășurați pe teren. Notificările Push îi pot informa despre noi cursuri, termene sau premii.

Microlecții trebuie să reacționeze la dimensiunea ecranului: mobil-primul nu înseamnă web-ultimul. Design reactiv impune necesitatea de a afișa la Full-screen, rezoluții înalte atât pe desktop și laptop-uri-cu singura cerință fiind un browser web. eLearning-ul care acceptă doar diferite formate (fără a fi conceput special pentru acestea) oferă o experiență slabă a utilizatorului care distrage atenția de la învățare.

studiu de caz

Pandora Jewellery a folosit microlearning pentru a îmbunătăți în mod dramatic de învățare și dezvoltare pentru personalul de vânzare cu amănuntul. Compania a obținut rate de finalizare fără precedent după trecerea de la platforma sa anterioară de eLearning. Citiți studiul de caz complet.

ne-am bucurat de rate de finalizare de peste 80%, iar 90% dintre cursanți preferă EdApp în locul Sistemului de elearning existent.

Andres Cordoba Mazabel, Pandora

mai multe beneficii de microlearning

atunci când ajuta personalul să crească profesional vă îmbunătăți păstrarea personalului. Potrivit unui sondaj, 72% dintre angajații cu amănuntul doresc o formare mai rapidă, mai convenabilă și mai frecventă. Încă 88% dintre angajații din retail își doresc o pregătire mai distractivă și mai antrenantă.

nu este doar pentru vânzare cu amănuntul, fie, orice afacere, inclusiv ospitalitate, întreprinderi și piețele verticale beneficiază de upskilling îmbunătățită și onboarding mai rapid că microlearning oferă.

încercați gratuit microlearning-ul bazat pe mobil

Microlearning-ul permite, de asemenea, învățarea de la egal la egal: practica angajaților care predau colegilor. Nimeni nu cunoaște produsele sau procesele companiei dvs. mai bine decât lucrătorii dvs. existenți, astfel încât valorificarea acestei expertize, determinându-i să-și creeze propriile microlecții (fie ele însele, fie cu asistență minimă) are un mare sens. Elevii vor fi mai implicați atunci când se pot raporta la context, iar profesorul și învățarea vor deveni și mai eficiente (Faceți clic aici pentru mai multe avantaje ale microlearning-ului).

dacă doriți să aflați mai multe despre implementarea microlearning-ului, luați legătura cu EdApp la [email protected] Puteți încerca, de asemenea, instrumentul său de creație microlearning gratuit în perpetuitate. Nu durează mult pentru a crea microlecții și dacă nu doriți să utilizați LM-urile mobile EdApp pentru a le distribui, puteți exporta în SCORM și le puteți utiliza în altă parte. Doar faceți clic aici pentru a vă înscrie și a încerca.

FacebookTwitterLinkedInEmailShare

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.